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コメント

し、知らなかった!
けど、いくら法律がそうでもそんなこと社員に言っても認めてくれないだろうなー。

投稿者:朝刊 | 2007年7月26日 06:29

それは無いと思うよ。「有給を与えなければいけない」というのは労働基準法で定められてるから、「有給をくれ」と言われて、拒否すると労働基準法違反になる。「説明しない」というこちらの無知に付け込む行為はギリギリ適法だけど、「申請を拒否する」と言う行為は完全に違法。企業としてそんなリスクを負えるはずが無い。俺もちゃんと有給もらったし。

投稿者:白神 | 2007年7月26日 10:42

これは知らんかったわ・・・

でも俺バイトしてなry


・・・・どんまい俺!

投稿者:ぱんつむ@きょん | 2007年7月26日 12:33

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投稿者:Freda | 2008年4月 3日 23:54

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投稿者:Jennifaer | 2008年4月11日 19:32

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